人事经理

一、职位信息：

1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；

2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；

3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；

4、根据行业和公司发展状况，制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；

5、领导交代的其它工作；

二、任职资格：

1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历，熟悉相关劳动法规；

2、具有优秀的表达能力和沟通能力；

3、具有本岗位工作经验4年以上；

4、正直热情，积极进取，有强烈的责任心和敬业精神;

三、员工福利：

1、薪资具体面议；

2、7.5小时工作制；

3、每周双休，法定节假日休息，每年带薪年假；

4、五险福利+传统节假日福利；

简历投递邮箱 HR@JISHEYUN.COM